Organogramas ou Organismos? Por que as organizações do futuro devem ser geridas como sistemas vivos – Empatía Comunidad
Empatía Comunidad convida a participar de uma conversa online O padrão para organizações empáticas, inclusivas e sustentáveis, um espaço para reflexão e troca onde o Academia Empatía Comunidad y la certificación ECC – Empathy Community Certified.
Em um contexto em que as organizações enfrentam desafios crescentes — como a transformação do trabalho, a demanda por bem-estar no ambiente laboral e a necessidade de construir instituições mais confiáveis —, o debate propõe abrir uma conversa sobre o papel da cultura organizacional nesses processos.
Durante a reunião, será apresentado o seguinte: ECC — Empathy Community Certified, uma certificação desenvolvida pela Empatía Comunidad que busca acompanhar organizações públicas e privadas em processos de diagnóstico, melhoria contínua e reconhecimento institucional de práticas relacionadas à liderança empática, inclusão, bem-estar e sustentabilidade.
O modelo propõe uma abordagem participativa que combina diagnóstico cultural interno, análise de práticas organizacionais e definição de microações de melhoria, promovendo processos de transformação baseados em evidências e compromisso institucional.
As organizações atravessam um momento de profunda transformação cultural. A ECC nasce para acompanhar instituições que desejam trabalhar sua cultura organizacional de forma consciente, fortalecer lideranças mais humanas e construir ambientes de trabalho mais inclusivos, sustentáveis e coerentes., explica Claudia Armesto, fundadora de Empatía Comunidad.
A discussão também será uma oportunidade para conhecer a proposta do Academia Empatía ComunidadUm espaço de desenvolvimento profissional focado no desenvolvimento de competências humanas essenciais para liderar, apoiar e criar ambientes mais conscientes e saudáveis. O programa foi concebido para universidades, fundações, organizações e plataformas educacionais que desejem incorporar propostas de formação com impacto humano real.
O encontro será realizado na segunda-feira, 20 de abril de 2026, às 14h (ARG), mediante inscrição prévia, e é voltado a líderes, profissionais e organizações interessados em fortalecer suas culturas organizacionais a partir de um olhar mais humano, consciente e estratégico.
Inscrição: participação com inscrição prévia
data 20 de abril de 2026
Hora: 14:00 h (Argentina)
