Junio a pleno propósito: nuevos episodios de nuestro Podcast REDECIR

REDECIR, el podcast de Empatía Comunidad, continúa sumando voces de líderes que generan impacto positivo. 

En los próximos episodios, contaremos con la participación de referentes del ámbito institucional y emprendedor, quienes compartirán sus experiencias, desafíos y miradas sobre el presente de sus proyectos. 

Pero antes, te invitamos a escuchar el episodio de Natalia Stanchi, Licenciada en Comunicación Social, con especialización en género, derechos humanos y sostenibilidad, y más de 10 años de experiencia en organizaciones sociales. Actualmente es directora ejecutiva de Fundación Mediapila, organización que desde hace más de 20 años —y transitando su año 21— trabaja con mujeres en situación de vulnerabilidad, generando oportunidades reales de formación, trabajo y transformación.

En esta conversación, abordamos cómo se construyen oportunidades donde antes no existían, a partir de modelos que integran formación, trabajo y comunidad.

Escuchalo en Spotify

Conversaremos en junio:

Tendremos como invitadas a Natascha Hinsch de Bancos de Alimentos Argentina y Vanesa Pekerman fundadora de Buda Comunidad. Ambas con una sólida experiencia y propósito. 

Natascha Hinsch es licenciada en Letras, con una sólida trayectoria en el desarrollo de alianzas estratégicas, comunicación institucional e impacto social.  Desde hace 10 años forma parte de Bancos de Alimentos Argentina, donde impulsa iniciativas vinculadas a la seguridad alimentaria, el fortalecimiento del trabajo en red y la articulación con empresas, organizaciones y actores clave del ecosistema social.

Vanessa Pekerman es licenciada en Economía y emprendedora del ecosistema wellness y consumo saludable. Fundadora de Buda Comunidad, Buda Market, NutCare y Go Functional Smart, cuenta con más de 15 años de experiencia en áreas de mercado, planeamiento y finanzas en compañías como Toyota, Goodyear y IAE Business School. 

El episodio invita a pensar la comunicación, los vínculos y las transformaciones humanas desde una mirada más consciente y cercana. En un contexto donde todo parece suceder cada vez más rápido, la conversación pondrá el foco en cómo construir vínculos reales, crear comunidad y conectar el propósito con la humanidad.

En junio, seguiremos conversando desde el propósito, descubriendo recorridos, experiencias y aprendizajes para seguir desarrollando la dialéctica de las 3R del decir: reducir, repensar y resignificar, en cada encuentro. Con el compromiso de construir una cultura más humana y basada en la escucha activa. 

La cultura no debería escribirse en piloto automático
La cultura no debería escribirse en piloto automático
El problema no es el trabajo híbrido. Es el liderazgo

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