{"id":6512,"date":"2020-05-15T12:18:53","date_gmt":"2020-05-15T15:18:53","guid":{"rendered":"http:\/\/empatiacomunidad.com.ar\/?p=829"},"modified":"2020-05-15T12:18:53","modified_gmt":"2020-05-15T15:18:53","slug":"nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/pt\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Nuevas tendencias y comportamientos en materia contractual y en la forma de organizar el trabajo"},"content":{"rendered":"

Debido a la situaci\u00f3n actual acerca del\ncovid-19, se intentan actualizar las obligaciones de pago a la coyuntura,\nmientras que el home-office y teletrabajo se consolidan como modelo de gesti\u00f3n,\ncuestionando\nel futuro delos formatos tradicionales de organizaci\u00f3n y\ncomunicaci\u00f3n dentro del \u00e1mbito laboral. <\/p>\n\n\n\n

Oferta<\/p>\n\n\n\n

Se percibi\u00f3 un aumento del inventario como\nresultado del ingreso de un edificio categor\u00eda A+ en Norte CABA, inaugurado en\nel mes de enero.<\/p>\n\n\n\n

Durante\nel primer trimestre del a\u00f1o se registr\u00f3 el ingreso de 58.863 m\u00b2 nuevos al\ninventario del \u00c1rea Metropolitana de Buenos Aires, que se consolida a la fecha\ncon 1.823.754 m\u00b2 de oficinas premium. La totalidad de estos nuevos metros\ncorresponde al Centro Empresarial Libertador, que se erige como el inmueble con\nmayor superficie rentable del mercado.<\/p>\n\n\n\n

La\ndistribuci\u00f3n de inventario por categor\u00eda se mantiene estable con respecto al\ntrimestre anterior. Los edificios de categor\u00eda A+ representan el 62,58%\n(1.103.839 m\u00b2) del stock y aquellos de categor\u00eda A el 37,42% restante (661.052\nm\u00b2).<\/p>\n\n\n\n

Se\ncontabilizaron 174.464 m\u00b2 ofertados en alquiler en todo el mercado,\nconcentrados principalmente en los submercados Norte GBA (24%) y Puerto Madero\n(26%). Esta cifra aument\u00f3 significativamente desde diciembre 2019, cuando s\u00f3lo\nse registraban 144.736 m\u00b2 disponibles. <\/p>\n\n\n\n

Los\nmetros ofertados en alquiler representan una tasa de vacancia del 9,57%,\nsuperando la del trimestre anterior (8,2%) y estableci\u00e9ndose (como la mayor de\nla \u00faltima d\u00e9cada.<\/p>\n\n\n\n

Por\n\u00faltimo, si se discrimina la vacancia por categor\u00eda de inmuebles, no hay\ndiferencias notables dado que se registr\u00f3 un 9,55% para clase A+ y 9,6% para\nclase A. Sin embargo, al observar los metros ofertados se encuentra una\ndisparidad: el 64% de los metros disponibles corresponden a edificios clase A+.<\/p>\n\n\n\n

Demanda<\/p>\n\n\n\n

El an\u00e1lisis de ocupaci\u00f3n\nevidenci\u00f3 un comportamiento similar al del trimestre anterior, con absorci\u00f3n\nneta positiva traccionada por el ingreso de inmuebles de grandes dimensiones\ncon una alta tasa de ocupaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

Al finalizar el primer trimestre, la absorci\u00f3n\nneta del mercado arroj\u00f3 un saldo positivo de 29.897 m\u00b2. Si se\nprofundiza en el indicador, se puede observar que el submercado con mayor\nabsorci\u00f3n neta fue Norte CABA (42.074 m\u00b2), lo que coincide con el gran volumen\nde metros ocupados en el edificio recientemente inaugurado. Por otra parte, los submercados m\u00e1s\nafectados por la desocupaci\u00f3n de metros fueron Norte GBA (-6.230 m\u00b2 netos) y\nPlaza Roma (-3.475 m\u00b2 netos).<\/p>\n\n\n\n

Si no se considerase la concentraci\u00f3n de demanda\nen ese \u00fanico inmueble, el saldo de absorci\u00f3n de todo el inventario hubiese sido\nnegativo (-13.458 m\u00b2). Por ende, se podr\u00eda concluir que\nla absorci\u00f3n negativa reflejada por la generalidad del mercado tuvo su\ncontraparte en una amplia y genuina demanda hacia proyectos de alta categor\u00eda a\nestrenar.<\/p>\n\n\n\n

En esta misma l\u00ednea, se observa una\ndisparidad en la absorci\u00f3n de metros por clase de inmueble. Mientras que el\nresultado de absorci\u00f3n neta para el inventario de categor\u00eda A fue cercano a\ncero (196 m\u00b2), en oficinas de categor\u00eda A+ lleg\u00f3 a los 29.700 m\u00b2 netos.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto\nal perfil de los tenant actuales, se puede identificar que los rubros Servicios\ne Industrias concentran el 72,22% y constituyen el mayor porcentaje del mercado\n(44,36% y 27,86% respectivamente). El 27,78 % restante corresponde a las\nempresas dedicadas a Actividades Profesionales, Organismos, Salud y Retail.<\/p>\n\n\n\n

Precios<\/p>\n\n\n\n

El Asking\nRent promedio a nivel mercado se mantuvo relativamente estable, situ\u00e1ndose en\nUSD\/m\u00b2 26,31.<\/p>\n\n\n\n

Los\nprecios de alquiler no sufrieron grandes variaciones durante el primer\ntrimestre del a\u00f1o. El promedio a nivel mercado fue de USD\/m\u00b2 26,31, lo que\nrepresenta una variaci\u00f3n del 4,7% con respecto al trimestre anterior (USD\/m\u00b2\n25,14).<\/p>\n\n\n\n

A\nnivel de submercados, los precios promedio se enmarcaron en un rango que va\ndesde los USD\/m\u00b2 21 en Plaza San Mart\u00edn hasta los 33,2 en Catalinas.<\/p>\n\n\n\n

El\nAsking Rent promedio por categor\u00eda tambi\u00e9n se mantuvo sin cambios\nsignificativos, marcando USD\/m\u00b2 28,37 para oficinas A+ y USD\/m\u00b2 22,7 para\ninmuebles A. Dentro de la primera categor\u00eda los valores m\u00e1s altos corresponden\na Catalinas (USD\/m\u00b2 34,72) y Norte CABA (USD\/m\u00b2 32,43). Por otra parte, para\ninmuebles categor\u00eda A el precio m\u00e1s alto se ubic\u00f3 en Macrocentro Norte (USD\/m\u00b2\n30).<\/p>\n\n\n\n

El\nsegmento de inmuebles con certificaci\u00f3n LEED promedia USD\/m\u00b2 27,81, con valores\nm\u00e1ximos y m\u00ednimos en Catalinas (USD\/m\u00b2 40) y Macrocentro Sur (USD\/m\u00b2 22),\nrespectivamente. Si bien esta cifra se encuentra ligeramente por sobre la media\nde mercado, denota una ca\u00edda de USD\/m\u00b2 1 en comparaci\u00f3n con el trimestre\nanterior.<\/p>\n\n\n\n

Proyecci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

Durante el\nresto del a\u00f1o, se estima la entrega de nuevos edificios de oficinas premium,\nque sumar\u00edan al inventario 109.555 m\u00b2.<\/p>\n\n\n\n

Al cierre\ndel trimestre se registraron 19 edificios de oficinas corporativas en\nconstrucci\u00f3n dentro del \u00c1rea Metropolitana de Buenos Aires, que sumar\u00edan al\nstock 379.899 m\u00b2, en el curso de los pr\u00f3ximos 4 a\u00f1os. De estos\nemprendimientos,9 tienen fecha estimada de entrega este a\u00f1o, lo que agregar\u00eda\nun total de 109.555 m\u00b2 distribuidos en los submercados de Norte GBA (41%),\nCatalinas (32%), Norte CABA (16%) y Microcentro (11%).<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a emprendimientos en etapa de proyecto, se registraron 21 proyectos relevantes al mercado de oficinas corporativas que totalizan aproximadamente 512.282 m\u00b2 nuevos. Si bien en la mayor\u00eda de los casos no se han dado a conocer fechas de entrega, pueden estimarse entre 2021 y 2026. Entendemos que en este contexto las fechas de entrega, descripciones de superficies y avances de las obras pueden sufrir modificaciones de un momento a otro.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Acerca de Colliers International<\/a><\/h4>\n\n\n\n

En\nArgentina, Colliers International cuenta con m\u00e1s de 60 a\u00f1os de experiencia en\nel mercado local, brindando servicios inmobiliarios a compa\u00f1\u00edas locales e\ninternacionales en las m\u00e1s importantes ciudades del pa\u00eds. Actualmente, posee un\nequipo multidisciplinario de profesionales de alta performance y trayectoria en\nel mercado. Asimismo, brinda servicios inmobiliarios a desarrolladores,\npropietarios, corporaciones e inversionistas como: Corretagem<\/em> (Representaci\u00f3n de propietarios y de inquilinos);\nValuaciones y Consultor\u00edas; Soluciones Corporativas; Inversiones; Project\nManagement y Planeamiento de espacios. Su diferencia es radical en cuanto a la\ncalidad de su servicio.  Al presente, es\nel asesor de elecci\u00f3n para muchas de las empresas m\u00e1s innovadoras y exitosas\ndel mundo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Colliers Argentina lanz\u00f3 su nuevo informe de oficinas.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":5811,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[538],"tags":[42,544,72,201],"class_list":["post-6512","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-insights","tag-colliers-argentina","tag-covi-19","tag-informe","tag-oficinas"],"yoast_head":"\nNuevas tendencias y comportamientos en materia contractual y en la forma de organizar el trabajo - Empat\u00eda Comunidad<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/pt\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nuevas tendencias y comportamientos en materia contractual y en la forma de organizar el trabajo - Empat\u00eda Comunidad\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Colliers Argentina lanz\u00f3 su nuevo informe de oficinas.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/pt\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Empat\u00eda Comunidad\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Empatia.Comunidad\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-15T15:18:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/graficos-oficinas.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1078\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"467\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"claudia_armesto\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Empatia_comu\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Empatia_comu\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"claudia_armesto\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/\"},\"author\":{\"name\":\"claudia_armesto\",\"@id\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/#\/schema\/person\/3330c2449c83d410be1a3ba095cf79ff\"},\"headline\":\"Nuevas tendencias y comportamientos en materia contractual y en la forma de organizar el trabajo\",\"datePublished\":\"2020-05-15T15:18:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/\"},\"wordCount\":1040,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/graficos-oficinas.png\",\"keywords\":[\"Colliers Argentina\",\"covi-19\",\"informe\",\"oficinas\"],\"articleSection\":[\"Insights\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/\",\"url\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/\",\"name\":\"Nuevas tendencias y comportamientos en materia contractual y en la forma de organizar el trabajo - Empat\u00eda Comunidad\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/graficos-oficinas.png\",\"datePublished\":\"2020-05-15T15:18:53+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/graficos-oficinas.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/graficos-oficinas.png\",\"width\":1078,\"height\":467},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nuevas tendencias y comportamientos en materia contractual y en la forma de organizar el trabajo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/\",\"name\":\"Empat\u00eda Comunidad\",\"description\":\"Soluciones de valor\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/#organization\",\"name\":\"Empat\u00eda Comunidad\",\"url\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Logo-Empatia-Negro.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Logo-Empatia-Negro.svg\",\"width\":1096,\"height\":273,\"caption\":\"Empat\u00eda Comunidad\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Empatia.Comunidad\/\",\"https:\/\/x.com\/Empatia_comu\",\"https:\/\/www.instagram.com\/empatiacomunidad\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/1381791\/admin\/dashboard\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCF1LaQP8NqawOMXArRClGSQ?view_as=subscriber\",\"https:\/\/open.spotify.com\/episode\/5yzhSrOdzWfFu09ej3ySQ6?si=0Im7XIKrTFGDdW4YLm_-wA&nd=1&dlsi=5410931594894d10\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/#\/schema\/person\/3330c2449c83d410be1a3ba095cf79ff\",\"name\":\"claudia_armesto\",\"url\":\"https:\/\/empatiacomunidad.com\/pt\/author\/claudia_armesto\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nuevas tendencias y comportamientos en materia contractual y en la forma de organizar el trabajo - Empat\u00eda Comunidad","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/pt\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Nuevas tendencias y comportamientos en materia contractual y en la forma de organizar el trabajo - Empat\u00eda Comunidad","og_description":"Colliers Argentina lanz\u00f3 su nuevo informe de oficinas.","og_url":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/pt\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/","og_site_name":"Empat\u00eda Comunidad","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Empatia.Comunidad\/","article_published_time":"2020-05-15T15:18:53+00:00","og_image":[{"width":1078,"height":467,"url":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/graficos-oficinas.png","type":"image\/png"}],"author":"claudia_armesto","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Empatia_comu","twitter_site":"@Empatia_comu","twitter_misc":{"Escrito por":"claudia_armesto","Est. tempo de leitura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/"},"author":{"name":"claudia_armesto","@id":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/#\/schema\/person\/3330c2449c83d410be1a3ba095cf79ff"},"headline":"Nuevas tendencias y comportamientos en materia contractual y en la forma de organizar el trabajo","datePublished":"2020-05-15T15:18:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/"},"wordCount":1040,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/graficos-oficinas.png","keywords":["Colliers Argentina","covi-19","informe","oficinas"],"articleSection":["Insights"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/","url":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/","name":"Nuevas tendencias y comportamientos en materia contractual y en la forma de organizar el trabajo - Empat\u00eda Comunidad","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/graficos-oficinas.png","datePublished":"2020-05-15T15:18:53+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/#primaryimage","url":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/graficos-oficinas.png","contentUrl":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/graficos-oficinas.png","width":1078,"height":467},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/nuevas-tendencias-y-comportamientos-en-materia-contractual-y-en-la-forma-de-organizar-el-trabajo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nuevas tendencias y comportamientos en materia contractual y en la forma de organizar el trabajo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/#website","url":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/","name":"Comunidade de empatia","description":"Solu\u00e7\u00f5es de valor","publisher":{"@id":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/#organization","name":"Comunidade de empatia","url":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Logo-Empatia-Negro.svg","contentUrl":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Logo-Empatia-Negro.svg","width":1096,"height":273,"caption":"Empat\u00eda Comunidad"},"image":{"@id":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Empatia.Comunidad\/","https:\/\/x.com\/Empatia_comu","https:\/\/www.instagram.com\/empatiacomunidad\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/1381791\/admin\/dashboard\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCF1LaQP8NqawOMXArRClGSQ?view_as=subscriber","https:\/\/open.spotify.com\/episode\/5yzhSrOdzWfFu09ej3ySQ6?si=0Im7XIKrTFGDdW4YLm_-wA&nd=1&dlsi=5410931594894d10"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/#\/schema\/person\/3330c2449c83d410be1a3ba095cf79ff","name":"claudia_armesto","url":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/pt\/author\/claudia_armesto\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6512","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6512"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6512\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5811"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6512"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6512"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empatiacomunidad.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6512"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}